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Elektroniker (m/w/d) im Gebäudebetrieb in Hamburg

Hamburg

Vollzeit

Unser Geschäftsbereich „Facility Management“ deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Standort Hamburg um Elektroniker (m/w/d) im Gebäudebetrieb erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie:

Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen, insbesondere an elektrotechnischen Einrichtungen
Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
Unterstützung des Objektleiters
Notdienstbereitschaft

Das zeichnet Sie aus:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich des technischen Gebäudemanagements bzw. im technischen Service wünschenswert
Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse
Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Mobilität (Führerscheinklasse B)

Das bieten wir Ihnen:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vorteilen des hauseigenen Tarifvertrages
Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember
Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Mitarbeiterrabatte bei diversen Sport-, Kultur- und Freizeitveranstaltungen sowie in Geschäften (Corporate Benefits)
Weitere Leistungen auf Basis unseres Manteltarifvertrages
Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm

Das sollten Sie noch wissen:

Besuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.

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