• Überwachung der Ausführung vertraglich vereinbarter Leistungen und Steuerung von Projekten
• Kaufmännische Verantwortung für eine Kostenstelle und Sicherung der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Ziele
• Kalkulation von Facility-Management-Leistungen
• Entwicklung innovativer Angebotskalkulationen und aktive Begleitung von Bietergesprächen
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Richtlinien und Normen sowie Vorschriften zur Arbeitssicherheit

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Facility Management
• Nachweisbare Branchen- und Führungserfahrung im Facility Management
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Benchmarking (FM)
• Koordinations- und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 39h/Woche laut Tarifvertrag
• Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt und darf mit nach Hause genommen werden
• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
• Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
• Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends

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