• Disziplinarische und fachliche Führung der Teamleiter, Backoffice-Mitarbeiter
• Definition und Kommunikation der gesetzten Ziele
• Nachverfolgung der Zielerreichung
• Direktes und regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung über Risiken und Chancen
• Sie gewährleisten die fach-, kosten- und termingerechte Vorbereitung und Abwicklung aller Projekte und Aufträge
• Planung, Organisation und Durchführung von Sonderprojekten
• Sie stellen die Einhaltung der jährlichen Budgetvorgaben sicher
• Überprüfen, kontrollieren und nachhalten der Technischen Dokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Heizung-, Lüftung- und Sanitär oder in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Hohes technisches Verständnis
• Umfassende Erfahrungen in adäquater Funktion und Mitarbeiterführung
• Gewerke übergreifende Fachkenntnisse sind von Vorteil
• Wirtschaftliches Denken und Handeln, sowie Kostenbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Erfahrungen in fachlich spezifischen Programmen)
• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Organisations- und Koordinationsgeschick
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B von Vorteil (Firmenfahrzeug möglich)

• Unbefristeter Vollzeitvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
• Schulungen passend zur Qualifikation durch unsere PEP-Academy
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
• Mitarbeiterbindungsprogramm Family and Friends mit Prämienzahlung
• Ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung

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