<h4>Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten</h4>
In vielen Bereichen bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten an.

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten

<h4>Sprachlern-App</h4>
Wir helfen unseren Mitarbeitenden Sprachbarrieren zu überwinden. Kostenlos kann jede/r bei uns virtuell, spielerisch und mit unterschiedlichen Wortschätzen die deutsche Sprache oder eine Fremdsprache erlernen.

Sprachlern-App

<h4>Talent-Management-Programm</h4>
In unserem Talent-Management-Programm geben wir engagierten Mitarbeitern die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in alle Bereiche des Unternehmens zu erhalten und ihre Führungskompetenzen zu erweitern. So bereiten wir sie auf künftige verantwortungsvolle Aufgaben vor.

Talent-Management-Programm

<h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4>
In Kooperation mit einem starken Versicherungspartner bieten wir unseren Mitarbeitern individuell gestaltbare Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge an.

Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bekennen uns zu unserer Verantwortung als Arbeitgeber und Auftraggeber im Sinne der Nachhaltigkeit. Der Immobiliensektor ist für etwa 40 Prozent des europaweiten Energieverbrauchs und 36 Prozent der Treibhausgasemissionen verantwortlich. Hier gibt es große Potenziale zur Einsparung und damit für die positive Klimawende. Deshalb setzen wir bereits heute zahlreiche Maßnahmen zum Klimaschutz, zur Ressourceneffizienz und Emissionsreduzierung um.

Nachhaltiger Arbeitgeber

<h4>Individuelle Arbeitszeitmodelle</h4>
Sie haben Kinder oder versorgen einen Angehörigen? Gemeinsam finden wir ein flexibles Arbeitszeitmodell, das in Ihr Lebensumfeld passt.

Arbeitszeitmodelle

Individuelle Arbeitszeitmodelle

<h4>Personalentwicklungsprogramme</h4>
Unser internes Personalentwicklungsprogramm steht allen Mitarbeitern offen. Sie möchten sich in der Bedienung komplexer Maschinen weiterbilden oder streben ein Studium neben dem Beruf an? Wir unterstützen Sie gern in Ihrer persönlichen Entwicklung. Mit Tools zur Profil-Analyse können wir Sie langfristig begleiten und unter anderem Kommunikations- und Arbeitsstile bewusst machen und fördern.

Personalentwicklungsprogramme

<h4>Corporate Benefits</h4>
Jeden Monat können unsere Mitarbeiter exklusive Vorteilsangebote entdecken. Ob Technik, Reisen oder ein neuer Handyvertrag – ein Blick in die Corporate Benefits lohnt sich immer.

Rabatte

Corporate Benefits

Attraktive Benefits für Mitarbeiter

<h4>Gesellschaftliches Engagement</h4>
Gemeinsam an gemeinwohlorientierten Aktivitäten zu arbeiten, verbindet und motiviert uns. Wir unterstützen dabei verschiedene Projekte, Initiativen und Vereine im Kultur-, Sozial und Sportbereich. Mehr zu unserem gesellschaftlichen Engagement erfahren Sie <a href="https://www.gegenbauer.de/engagement/">hier</a>. Sie trainieren den örtlichen Fußballverein oder engagieren sich für andere Menschen? Dabei unterstützen wir Sie gern: Wir berücksichtigen Ihre gesellschaftlichen Verpflichtungen nach Möglichkeit bei der Ausgestaltung Ihres Arbeitsvertrages.

Engagement

Gesellschaftliches Engagement

<h4>Mentorenprogramm</h4>
Neue Mitarbeiter haben bei uns die Möglichkeit, in den ersten Monaten die Unterstützung eines erfahrenen Kollegen, ihres Mentors, in Anspruch zu nehmen. Fragen und Unklarheiten können in diesem Kontakt oft unkompliziert und schnell geklärt werden, sei es zu technischen Aspekten, betrieblichen Abläufen oder zur Kleiderordnung.

Mentorenprogramm

<h4>Betriebliches Gesundheitsmanagement</h4>
Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir allen Mitarbeitenden eine Reihe von Maßnahmen und Aktivitäten an, damit die eigene Gesundheit und das Wohlbefinden gefördert werden und langfristig erhalten bleiben.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorteile

Profilbild_Nicola Töbelmann

Nicola Töbelmann

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich &#8222;Facility Management&#8220; deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

GSG_kaufmaennisch

Wir möchten unser Team am Standort Norderstedt schnellstmöglich um einen Junior Objektleiter / stellvertretenden Objektleiter (m/w/d) erweitern.

Norderstedt 22848

Berf

Team_Administration

team_administration

Administration

<h3>Administration</h3>
Mit über 18.000 Mitarbeitenden gehört Gegenbauer zu den größten Facility Management Unternehmen in Deutschland. Die Administration ist dabei der Motor, damit die komplexen Prozesse perfekt laufen und die Geschäftsbereiche sich auf ihren Job konzentrieren können. Dafür suchen wir vom Quereinsteiger über Auszubildende bis hin zur gelernten Fachkraft und Akademiker auf allen Einstiegsebenen neue Kolleginnen und Kollegen.
&nbsp;
<h4>Jobs im Team Administration gibt es in fast allen Gesellschaften, insbesondere bei:</h4>
<ul>
<li>Gegenbauer Holding SE &amp; Co. KG</li>
<li>Gegenbauer Services GmbH</li>
<li>RGM Facility Management GmbH</li>
<li>Gegenbauer Property Services GmbH</li>
</ul>
<h4></h4>
<h4>ca. 2.500 Mitarbeitende</h4>
gehen bei Gegenbauer Berufen aus diesem Team nach.

<h3>Unsere Standorte</h3>
Jobs im Team Administration bieten wir an zahlreichen Standorten an. Die größten Standorte dieses Teams sind in Berlin, Brandenburg, Rhein-Main-Gebiet, Rhein-Ruhr-Gebiet und Süddeutschland. Auf der Karte sehen Sie, wo wir genau wie viele Stellen in diesem Team anbieten.

Unsere freie Stellen

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>EDV Kenntnisse</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Geschäftsführungsassistenz</li>
<li>Vorstandsassistenz</li>
</ul>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung / des Vorstands

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Büroassistenz, Vertriebsassistenz</li>
<li>Personalentwicklung, -abteilung</li>
<li>Niederlassungsassistenz</li>
<li>Assistenz im Kundenobjekt</li>
</ul>

Teamassistenz / Bürokaufmann (m/w/d)

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Fachspezifische Berufserfahrung (Buchhaltung, Einkauf, Angebotswesen, Vertragswesen etc.)</li>
<li>EDV Kenntnisse</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Einkauf, Fuhrpark, Stammdatenpflege</li>
<li>Angebotswesen, Vertragsmanagement, Lieferantenmanagement</li>
<li>Rechtsabteilung, Qualitätsmanagement</li>
<li>Rechnungsprüfung, Versicherungen</li>
</ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Fachspezifische Berufserfahrung (IT, FM-Bereich, Property Management, Immobilien)</li>
<li>EDV Kenntnisse</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Facility Management</li>
<li>Immobilienmanagement, Propertymanagement</li>
<li>IT-Bereich</li>
<li>Key User Bereich</li>
</ul>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Personalabteilung</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Spezialisierung HR</li>
<li>Berufserfahrung</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Personalabteilung</li>
</ul>

Personalreferent (m/w/d)

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Gastronomische Berufsausbildung</li>
<li>Unterrichtung nach § 34a GewO</li>
<li>Quereinstieg und Weiterbildung möglich</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Empfangsbereich im Kundenobjekt</li>
<li>Einkaufscenter</li>
<li>Besucherdienst</li>
</ul>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung</li>
<li>EDV Kenntnisse</li>
<li>Quereinstieg möglich, passende Weiterbildung möglich</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Kundenobjekt</li>
<li>Sicherheitszentrale</li>
<li>Kleinreparaturmanagement</li>
<li>Verwaltung</li>
</ul>
&nbsp;

Call Center Agent (auch Inbound) (m/w/d)

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>EDV Kenntnisse</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Buchhaltung</li>
<li>Finanzbuchhaltung</li>
</ul>

Buchhalter (m/w/d) Debitoren, Kreditoren, Fibu

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li>
<li>EDV Kenntnisse</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Buchhaltung</li>
<li>Finanzbuchhaltung</li>
</ul>
&nbsp;

Bilanzbuchhalter / Hauptbuchhalter (m/w/d)

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>EDV Kenntnisse</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Lohnbuchhaltung</li>
<li>Entgeltabrechnung</li>
</ul>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Weiterbildung zum Controller</li>
<li>EDV Kenntnisse</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Konzerncontrolling</li>
<li>Projektcontrolling</li>
<li>HR Controlling</li>
</ul>

Controller (m/w/d)

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Weiterbildung im Projektmanagement, Asset</li>
<li>Management, Immobilienmanagement</li>
<li>EDV Kenntnisse</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>ERP / SAP Projektmanagement</li>
<li>IT-Projektmanagement, Prozessmanagement</li>
<li>Kalkulation, Vertrieb</li>
<li>QM, Key User Bereich</li>
</ul>

Projektmanager (m/w/d)

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Kaufmännische oder Technische Berufsausbildung</li>
<li>Fachspezifische Berufserfahrung (Personaldienstleistung, Gastronomie, Vertrieb)</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Spartenrecruiting operativ</li>
<li>Recruiting strategisch</li>
<li>Recruiting Gastronomie</li>
<li>Veranstaltungsbereich</li>
</ul>

Recruiter (m/w/d)

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Fachspezifische Berufsausbildung</li>
<li>EDV Kenntnisse</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Marketingabteilung</li>
<li>Social Media / Bereich Digitale Medien 
Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Nachhaltigkeitsmanagement</li>
<li>Veranstaltungsbereich</li>
</ul>

Marketing Manager (m/w/d)

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>IT Ausbildung</li>
<li>Umfangreiche EDV Kenntnisse</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Demand Management</li>
<li>Helpdesk / Support</li>
<li>Prozessmanagement</li>
<li>Projekt- und Stammdatenmanagement</li>
</ul>

IT Fachkraft (m/w/d)

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Studium Informatik</li>
<li>Tiefgreifende EDV Kenntnisse</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Service Management</li>
<li>Prozessmanagement</li>
<li>Projektmanagement</li>
</ul>

IT Service Manager (m/w/d) / SAP Basis Manager (m/w/d)

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Studium Informatik</li>
<li>Weiterbildung Projektmanagement und -controlling</li>
<li>Tiefgreifende EDV Kenntnisse</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Service Management</li>
<li>Prozessmanagement</li>
<li>Projektmanagement</li>
<li>Prozessmodellierung</li>
</ul>

Project Management Officer (m/w/d)

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Ausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Eventbereich</li>
<li>Gastronomie</li>
<li>Ticketing</li>
</ul>

Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Außendienst, Innendienst</li>
<li>Key Account</li>
<li>Bestandskundenbetreuung</li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Studium Informatik</li>
<li>Weiterbildung Projektmanagement, -controlling</li>
<li>Tiefgreifende EDV Kenntnisse</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Projektmanagement</li>
<li>Prozessmanagement</li>
<li>Organisationsmanagement</li>
</ul>

Project Management IT (m/w/d)

Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung</li>
<li>Technischer Background</li>
<li>EDV Kenntnisse</li>
</ul>
&nbsp;
Mögliche Einsatzbereiche:
<ul>
<li>Facheinkauf, Technischer Einkauf</li>
<li>Operativer / Strategischer Einkauf</li>
<li>Vertrags-, Lieferantenmanagement</li>
<li>Fuhrpark</li>
</ul>

Einkäufer (m/w/d)

Alle Vorteile entdecken

Benefits für dieses Team: 

Das bieten wir Ihnen in diesem Team

Anette Weller

Kirstin Wölky

Nadine Roloff

Zum Bereich Quereinstieg

Bei Gegenbauer bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich neu zu orientieren und führen Sie Schritt für Schritt an die neuen Aufgaben ran. Egal, was Sie vorher bereits gemacht haben. Im Team Administration sind das folgende Stellen:

Quereinstieg

Zu Ausbildung, Studium & Praktikum

Gegenbauer ist ein traditionelles Ausbildungsunternehmen und führt seit über 80 Jahren junge Menschen an das Berufsleben heran. Im Team Administration bieten wir konkret folgende Ausbildungen an: