<h4>Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten</h4>
<p>In vielen Bereichen bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten an.</p>


Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten

<h4>Sprachlern-App</h4>
<p>Wir helfen unseren Mitarbeitenden Sprachbarrieren zu überwinden. Kostenlos kann jede/r bei uns virtuell, spielerisch und mit unterschiedlichen Wortschätzen die deutsche Sprache oder eine Fremdsprache erlernen.</p>


Sprachlern-App

<h4>Talent-Management-Programm</h4>
<p>In unserem Talent-Management-Programm geben wir engagierten Mitarbeitern die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in alle Bereiche des Unternehmens zu erhalten und ihre Führungskompetenzen zu erweitern. So bereiten wir sie auf künftige verantwortungsvolle Aufgaben vor.</p>


Talent-Management-Programm

<h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4>
<p>In Kooperation mit einem starken Versicherungspartner bieten wir unseren Mitarbeitern individuell gestaltbare Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge an.</p>


Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

<p>Wir bekennen uns zu unserer Verantwortung als Arbeitgeber und Auftraggeber im Sinne der Nachhaltigkeit. Der Immobiliensektor ist für etwa 40 Prozent des europaweiten Energieverbrauchs und 36 Prozent der Treibhausgasemissionen verantwortlich. Hier gibt es große Potenziale zur Einsparung und damit für die positive Klimawende. Deshalb setzen wir bereits heute zahlreiche Maßnahmen zum Klimaschutz, zur Ressourceneffizienz und Emissionsreduzierung um.</p>


Nachhaltiger Arbeitgeber

<h4>Individuelle Arbeitszeitmodelle</h4>
<p>Sie haben Kinder oder versorgen einen Angehörigen? Gemeinsam finden wir ein flexibles Arbeitszeitmodell, das in Ihr Lebensumfeld passt.</p>


Arbeitszeitmodelle

Individuelle Arbeitszeitmodelle

<h4>Personalentwicklungsprogramme</h4>
<p>Unser internes Personalentwicklungsprogramm steht allen Mitarbeitern offen. Sie möchten sich in der Bedienung komplexer Maschinen weiterbilden oder streben ein Studium neben dem Beruf an? Wir unterstützen Sie gern in Ihrer persönlichen Entwicklung. Mit Tools zur Profil-Analyse können wir Sie langfristig begleiten und unter anderem Kommunikations- und Arbeitsstile bewusst machen und fördern.</p>


Personalentwicklungsprogramme

<h4>Corporate Benefits</h4>
<p>Jeden Monat können unsere Mitarbeiter exklusive Vorteilsangebote entdecken. Ob Technik, Reisen oder ein neuer Handyvertrag – ein Blick in die Corporate Benefits lohnt sich immer.</p>


Rabatte

Corporate Benefits

Attraktive Benefits für Mitarbeiter

<h4>Gesellschaftliches Engagement</h4>
<p>Gemeinsam an gemeinwohlorientierten Aktivitäten zu arbeiten, verbindet und motiviert uns. Wir unterstützen dabei verschiedene Projekte, Initiativen und Vereine im Kultur-, Sozial und Sportbereich. Mehr zu unserem gesellschaftlichen Engagement erfahren Sie <a href="https://www.gegenbauer.de/engagement/">hier</a>. Sie trainieren den örtlichen Fußballverein oder engagieren sich für andere Menschen? Dabei unterstützen wir Sie gern: Wir berücksichtigen Ihre gesellschaftlichen Verpflichtungen nach Möglichkeit bei der Ausgestaltung Ihres Arbeitsvertrages.</p>


Engagement

Gesellschaftliches Engagement

<h4>Mentorenprogramm</h4>
<p>Neue Mitarbeiter haben bei uns die Möglichkeit, in den ersten Monaten die Unterstützung eines erfahrenen Kollegen, ihres Mentors, in Anspruch zu nehmen. Fragen und Unklarheiten können in diesem Kontakt oft unkompliziert und schnell geklärt werden, sei es zu technischen Aspekten, betrieblichen Abläufen oder zur Kleiderordnung.</p>


Mentorenprogramm

<h4>Betriebliches Gesundheitsmanagement</h4>
<p>Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir allen Mitarbeitenden eine Reihe von Maßnahmen und Aktivitäten an, damit die eigene Gesundheit und das Wohlbefinden gefördert werden und langfristig erhalten bleiben.</p>


Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorteile

Stefan Pense

<p>Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen. Die PENTA Gebäudeservice GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Gegenbauer Berlins größter Dienstleister im grünen Bereich. Das Portfolio umfasst sämtliche Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus, der Grünflächenpflege, Baumarbeiten, Spielplatzbau sowie Winterdienst, Gebäudereinigung, Sperrmüllentsorgung und Umzugsdienste.</p>


<p>Die PENTA Gebäudeservice GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Gegenbauer Berlins größter Dienstleister im grünen Bereich. Das Portfolio umfasst sämtliche Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus, der Grünflächenpflege, Baumarbeiten, Spielplatzbau sowie Winterdienst, Gebäudereinigung, Sperrmüllentsorgung und Umzugsdienste.</p>


PENTA_Spielplatzbau

<p>Für den Bereich Spielplatzbau sucht die PENTA Unterstützung (m/w/d) in Vollzeit.</p>


Berlin 13189

Beinst

Berf

Technik

technik

Technik &<br> Handwerk

<h3>Technik &amp; Handwerk</h3>
<p>Damit die Gebäude und Anlagen unserer Kunden in Schuss bleiben, sind unsere Techniker (m/w/d), Handwerker (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d) immer ganz nah an den Projekten dran. Ob kleine Reparatur oder spezielles Betreiberkonzept – wir kümmern uns um alle Details. Dafür suchen wir von der Auszubildenden über den Meister bis hin zum Ingenieur auf allen Einstiegsebenen neue Kolleginnen und Kollegen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h4>Jobs im Team Technik &amp; Handwerk können Sie in folgenden Gesellschaften finden:</h4>
<ul>
<li>Gegenbauer Wohnservice GmbH</li>
<li>RGM Facility Management GmbH</li>
<li>RGM Industrial Services GmbH</li>
<li>RGM Retail GmbH</li>
<li>RGM Maintenance &amp; Service GmbH</li>
<li>RGM ExperSite GmbH</li>
<li>fmsc GmbH</li>
<li>Kluge Gebäudemanagement GmbH</li>
<li>Kluge Klima- und Filtertechnik GmbH</li>
<li>KAMB Elektrotechnik GmbH</li>
<li>M&amp;B Elektrotechnik GmbH</li>
<li>PENTA Gebäudeservice GmbH</li>
<li>Velomax Berlin Hallenbetriebs GmbH</li>
<li>Gegenbauer Location Management &amp; Services GmbH</li>
</ul>
<h4></h4>
<h4>ca. 4.000 Mitarbeitende</h4>
<p>gehen bei Gegenbauer Berufen aus diesem Team nach.</p>


<h4>Unsere Standorte</h4>
<p>Technik &amp; Handwerk bieten wir an zahlreichen Standorten an. Die größten dafür sind in Berlin, Leipzig, München, Hamburg, im Rhein-Main-Gebiet und Rhein-Ruhr-Gebiet. Auf der Karte sehen Sie, wo wir genau wie viele Stellen in diesem Team anbieten.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h4>Beispiele Kundenprojekte:</h4>
<ul>
<li>Nord/LB Norddeutsche Landesbank, technisches Gebäudemanagement</li>
<li>Max-Schmeling-Halle Berlin, Veranstaltungsmanagement, Facility Management</li>
</ul>


Unsere freien Stellen

<p>Gewünschte Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>Ausbildung, Umschulung</li>
</ul>
<p>Mögliche Einsatzbereiche:</p>
<ul>
<li>Objektbezogen (Ministerien, Krankenhaus, Schule, Bürogebäude, Mall, etc.)</li>
</ul>


Haustechniker (m/w/d) Elektrik / HLS / Kälte

Anlagenmonteur / Anlagenmechaniker (m/w/d) 

<p>Gewünschte Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>Ausbildung, Umschulung</li>
</ul>
<p>Mögliche Einsatzbereiche:</p>
<ul>
<li>Wohnungen, Ministerien, Krankenhaus, Schule, Bürogebäude, Mall, etc.</li>
</ul>


Servicetechniker (m/w/d) – Elektro, HLS, Klima

Elektriker (m/w/d)

<p>Gewünschte Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>Ausbildung, Umschulung</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Mögliche Einsatzbereiche:</p>
<ul>
<li>Wohnungen, Ministerien, Krankenhaus, Schule, Bürogebäude, Mall, etc.</li>
</ul>


Monteur (m/w/d)

<p>Gewünschte Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>Ausbildung, Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li>
</ul>
<p>Mögliche Einsatzbereiche:</p>
<ul>
<li>Objektbezogen (Ministerien, Krankenhaus, Schule, Bürogebäude, Mall, etc.)</li>
</ul>


Objektleiter (m/w/d) 

<p>Gewünschte Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>technische Berufsausbildung</li>
</ul>
<p>Mögliche Einsatzbereiche:</p>
<ul>
<li>Objektbezogen</li>
</ul>


Hallenwart (m/w/d) 

<p>Gewünschte Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>technische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation</li>
</ul>
<p>Mögliche Einsatzbereiche:</p>
<ul>
<li>Objektbezogen, Wohnanlagen, Einkaufszentren</li>
</ul>


Hausmeister (m/w/d)

<p>Gewünschte Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>Ausbildung, Umschulung</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Mögliche Einsatzbereiche:</p>
<ul>
<li>Wohnservice</li>
</ul>


Bodenleger / Maurer / Maler / Tischler (m/w/d) 

<p>Gewünschte Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>Studium, Meister, Techniker, Ingenieur</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Mögliche Einsatzbereiche:</p>
<ul>
<li>Objektbezogen, Büro, Möglichkeiten des mobilen Arbeitens (Home-Office)</li>
</ul>


Obermonteur / Meister (m/w/d) – Elektro, HKLS  

<p>Gewünschte Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>Studium, Techniker</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Mögliche Einsatzbereiche:</p>
<ul>
<li>Objektbezogen, Büro, Möglichkeiten des mobilen Arbeitens (Home-Office)</li>
</ul>


Projektleiter / Facility Manager / Technischer Objektmanager (m/w/d)

<p>Gewünschte Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>Studium</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Mögliche Einsatzbereiche:</p>
<ul>
<li>Objektbezogen, Büro, Möglichkeiten des mobilen Arbeitens (Home-Office)</li>
</ul>


Bauingenieur / Ingenieur / Architekt  (m/w/d) 

<p>Gewünschte Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>Studium im wirtschaftlichen oder technischen Kontext, Hochschul- oder Fachhochschulausbildung</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Mögliche Einsatzbereiche:</p>
<ul>
<li>Objektbezogen, Büro, Möglichkeiten des mobilen Arbeitens (Home-Office)</li>
</ul>


Kalkulator / Projektmanager Vertrieb / Kalkulation (m/w/d) 

<p>Gewünschte Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Mögliche Einsatzbereiche:</p>
<ul>
<li>Büro, Möglichkeiten des mobilen Arbeitens (Home-Office)</li>
<li>Dienstreisen</li>
</ul>


Projektmanager Business Development (m/w/d) 

<p>Gewünschte Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>Kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Mögliche Einsatzbereiche:</p>
<ul>
<li>Büro</li>
</ul>


Instandhaltungsmanager (m/w/d)

Alle Vorteile entdecken

Benefits spezifisch für dieses Team: 

Das bieten wir Ihnen in diesem Team

Suzana Yüncu

Tina Bauer

Sophie Vorgerd & Julian Piorek

EUP (Elektrotechnisch Unterwiesene Person)

Wir bieten Ihnen folgende Nachqualifizierungen

Zum Bereich Quereinstieg

<p>Bei Gegenbauer bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich neu zu orientieren und führen Sie Schritt für Schritt an die neuen Aufgaben ran. Egal, was Sie vorher bereits gemacht haben. Im Team Technik &amp; Handwerk sind das folgende Stellen:</p>


Quereinstieg

Zu Ausbildung, Studium & Praktikum

<p>Gegenbauer ist ein traditionelles Ausbildungsunternehmen und führt seit über 80 Jahren junge Menschen an das Berufsleben heran. Im Team Technik &amp; Handwerk bieten wir konkret folgende Ausbildungen an:</p>
