• Ganzheitliche Objektbetreuung und die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung
• Sicherstellung von Betrieb und regelmäßigen Inspektionen, Wartungen, Instandhaltungen, Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen (Planung, Koordination, Durchführung)
• Ansprechpartner für den Kunden bei allen Fragen zum Gebäudebetriebs
• Steuerung eines Objektteams von 3-4 Technikern (m/w/d) sowie Planung des Personaleinsatzes
• Gewährleistungsverfolgung
• Sicherstellung einer energetischen Anlagen- und Betriebsoptimierung
• Einhaltung von gesetzlichen Richtlinien und Normen sowie aller Vorschriften zur Arbeitssicherheit
• Zuarbeit für Nebenkostenabrechnungen
• Erstellung von Quartals- und Jahresberichten
• Rechnungsprüfung und -freigabe

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik / Elektrotechnik / HLS oder Facility Management oder eine abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Facility Management
• Umfassende Erfahrungen in ähnlicher Funktion von Vorteil
• Verständnis für übliche gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro)
• Verantwortung für die Führung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d)
• Kaufmännische Kenntnisse und ein solides Kostenbewusstsein
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM)
• Kommunikationstalent und Organisations- und Koordinationsgeschick
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Std./Woche laut Tarifvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember) Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
• Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
• Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends

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