• Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft eines Objektes
• Umsetzung der Zielvorgaben aus dem TGM / IGM
• Zusammenarbeit mit allen relevanten Stellen
• Führung der technischen Mitarbeiter
• Abwicklung des Berichtswesens
• Erledigung administrativer Aufgaben

• Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) / Anlagenmechaniker (SHK) (m/w/d)/ Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Berufserfahrung im Immobilien- bzw. Gebäudemanagement
• Kenntnisse in der MSR-Technik und Gebäudeleittechnik von Vorteil
• Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Souveränes und professionelles Auftreten
• Führerscheinklasse B (ein Firmenfahrzeug wird gestellt) und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Bürozeiten

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 39h/Woche laut Tarifvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
• Schulungen passend zur Qualifikation durch unsere PEP-Academy
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
• Mitarbeiterbindungsprogramm Family and Friends mit Prämienzahlung

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