• Verantwortung für Objektbetreuung und Vertragserfüllung
• Organisation von Betrieb und Inspektion / Wartung / Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen
• Ansprechpartner für Nutzer / Auftraggeber im Gebäudebetrieb
• Steuerung und Überwachung technischer Leistungen
• Steuerung von Nachunternehmern
• Überprüfung von gesetzlichen Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften

• Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulausbildung im Bereich Versorgungstechnik/Elektrotechnik/HLS/Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Facility Management
• Erfahrung in ähnlicher Funktion wünschenswert
• Verständnis für gängige gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) erforderlich
• Führungserfahrung und kaufmännisches Know-how notwendig
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und spezifischen Programmen erforderlich
• Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten werden vorausgesetzt
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sind wichtige Eigenschaften

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 39h/Woche laut Tarifvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
• Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
• Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends

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