<h4>Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten</h4>
<p>In vielen Bereichen bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten an.</p>


Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten

<h4>Sprachlern-App</h4>
<p>Wir helfen unseren Mitarbeitenden Sprachbarrieren zu überwinden. Kostenlos kann jede/r bei uns virtuell, spielerisch und mit unterschiedlichen Wortschätzen die deutsche Sprache oder eine Fremdsprache erlernen.</p>


Sprachlern-App

<h4>Talent-Management-Programm</h4>
<p>In unserem Talent-Management-Programm geben wir engagierten Mitarbeitern die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in alle Bereiche des Unternehmens zu erhalten und ihre Führungskompetenzen zu erweitern. So bereiten wir sie auf künftige verantwortungsvolle Aufgaben vor.</p>


Talent-Management-Programm

<h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4>
<p>In Kooperation mit einem starken Versicherungspartner bieten wir unseren Mitarbeitern individuell gestaltbare Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge an.</p>


Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

<p>Wir bekennen uns zu unserer Verantwortung als Arbeitgeber und Auftraggeber im Sinne der Nachhaltigkeit. Der Immobiliensektor ist für etwa 40 Prozent des europaweiten Energieverbrauchs und 36 Prozent der Treibhausgasemissionen verantwortlich. Hier gibt es große Potenziale zur Einsparung und damit für die positive Klimawende. Deshalb setzen wir bereits heute zahlreiche Maßnahmen zum Klimaschutz, zur Ressourceneffizienz und Emissionsreduzierung um.</p>


Nachhaltiger Arbeitgeber

<h4>Individuelle Arbeitszeitmodelle</h4>
<p>Sie haben Kinder oder versorgen einen Angehörigen? Gemeinsam finden wir ein flexibles Arbeitszeitmodell, das in Ihr Lebensumfeld passt.</p>


Arbeitszeitmodelle

Individuelle Arbeitszeitmodelle

<h4>Personalentwicklungsprogramme</h4>
<p>Unser internes Personalentwicklungsprogramm steht allen Mitarbeitern offen. Sie möchten sich in der Bedienung komplexer Maschinen weiterbilden oder streben ein Studium neben dem Beruf an? Wir unterstützen Sie gern in Ihrer persönlichen Entwicklung. Mit Tools zur Profil-Analyse können wir Sie langfristig begleiten und unter anderem Kommunikations- und Arbeitsstile bewusst machen und fördern.</p>


Personalentwicklungsprogramme

<h4>Corporate Benefits</h4>
<p>Jeden Monat können unsere Mitarbeiter exklusive Vorteilsangebote entdecken. Ob Technik, Reisen oder ein neuer Handyvertrag – ein Blick in die Corporate Benefits lohnt sich immer.</p>


Rabatte

Corporate Benefits

Attraktive Benefits für Mitarbeiter

<h4>Gesellschaftliches Engagement</h4>
<p>Gemeinsam an gemeinwohlorientierten Aktivitäten zu arbeiten, verbindet und motiviert uns. Wir unterstützen dabei verschiedene Projekte, Initiativen und Vereine im Kultur-, Sozial und Sportbereich. Mehr zu unserem gesellschaftlichen Engagement erfahren Sie <a href="https://www.gegenbauer.de/engagement/">hier</a>. Sie trainieren den örtlichen Fußballverein oder engagieren sich für andere Menschen? Dabei unterstützen wir Sie gern: Wir berücksichtigen Ihre gesellschaftlichen Verpflichtungen nach Möglichkeit bei der Ausgestaltung Ihres Arbeitsvertrages.</p>


Engagement

Gesellschaftliches Engagement

<h4>Mentorenprogramm</h4>
<p>Neue Mitarbeiter haben bei uns die Möglichkeit, in den ersten Monaten die Unterstützung eines erfahrenen Kollegen, ihres Mentors, in Anspruch zu nehmen. Fragen und Unklarheiten können in diesem Kontakt oft unkompliziert und schnell geklärt werden, sei es zu technischen Aspekten, betrieblichen Abläufen oder zur Kleiderordnung.</p>


Mentorenprogramm

<h4>Betriebliches Gesundheitsmanagement</h4>
<p>Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir allen Mitarbeitenden eine Reihe von Maßnahmen und Aktivitäten an, damit die eigene Gesundheit und das Wohlbefinden gefördert werden und langfristig erhalten bleiben.</p>


Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorteile

Marcel Baskin

<p>Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.</p>


<p>Unser Geschäftsbereich &#8222;Sicherheitsdienste&#8220; betreut Auftraggeber verschiedener Wirtschaftszweige. Im Mittelpunkt stehen dabei der Schutz und die Unversehrtheit von Menschen sowie die Sicherung wirtschaftlicher und kultureller Werte.</p>


Sicherheit_Centerschutz

<p>Für unseren Premiumkunden in der Pharmaindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter Sicherheit (m/w/d) in Minden.</p>


Minden 32423

Beinst

Berf

Sicherheit

sicherheit

Sicherheitsdienste

<h3>Sicherheitsdienste</h3>
<p>Das Wichtigste bewahren: So definieren wir Schutz und Sicherheit für Personen, Werte und Objekte. Unsere Aufgaben erstrecken sich dabei von der Beratung über die Installation von Sicherheitstechnik bis hin zum Bereitstellen von Security Services. Dafür suchen wir vom Quereinsteiger über Auszubildenden bis hin zur gelernten Fachkraft auf verschiedenen Einstiegsebenen neue Kolleginnen und Kollegen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h4>Jobs im Team Sicherheitsdienste können Sie in folgenden Gesellschaften finden:</h4>
<ul>
<li>Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH</li>
<li>GSZ Gebäudeservice und Sicherheitszentrale GmbH</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h4>ca. 1.700 Mitarbeitende</h4>
<p>gehen bei Gegenbauer Berufen aus diesem Team nach.</p>


<h4>Unsere Standorte</h4>
<p>Sicherheitsdienste bieten wir an zahlreichen Standorten an. Die größten dafür sind in Berlin, Hannover, Hamburg, Kassel, Köln, Frankfurt, Stuttgart und München. Auf der Karte sehen Sie, wo wir genau wie viele Stellen in diesem Team anbieten.</p>


Unsere freien Stellen

<p>Gewünschte Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>Sachkundeprüfung nach §34a GewO</li>
</ul>
<p>Mögliche Einsatzbereiche:</p>
<ul>
<li>Verschiedene Kundenobjekte wie Büro- oder Betriebsgebäude oder Einkaufszentren</li>
</ul>


Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Objektschutz

<p>Gewünschte Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>Unterrichtung nach §34a GewO oder als Quereinstieg</li>
</ul>
<p>Mögliche Einsatzbereiche:</p>
<ul>
<li>In verschiedenen Kundenobjekten, als Revierfahrer (m/w/d), im Veranstaltungsdienst oder zur Baustellensicherung</li>
</ul>


Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)

<p>Gewünschte Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung, gern im Gastgewerbe oder kaufmännisch</li>
</ul>
<p>Mögliche Einsatzbereiche:</p>
<ul>
<li>In verschiedenen Kundenobjekten</li>
</ul>


Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<p>Gewünschte Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene GSSK Ausbildung</li>
</ul>
<p>Mögliche Einsatzbereiche:</p>
<ul>
<li>Werkschutz und klassischer Werkschutz</li>
</ul>


Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft / GSSK (m/w/d)

<p>Gewünschte Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>Medizinische Qualifikation als Betriebssanitäter (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d)</li>
</ul>
<p>Mögliche Einsatzbereiche:</p>
<ul>
<li>In Werkschutzobjekten von Industrieunternehmen</li>
</ul>


Betriebssanitäter (m/w/d)

Alle Vorteile entdecken

Benefits spezifisch für dieses Team: 

Das bieten wir Ihnen in diesem Team

4 Mitarbeiter - 4 Geschichten

Crew Crew - Azubi Serie

Unterrichtung / Sachkunde gem. §34a GewO

Schießtraining im Rahmen der Waffensachkunde

Wir bieten Ihnen folgende Nachqualifizierungen

Zum Bereich Quereinstieg

<p>Bei Gegenbauer bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich neu zu orientieren und führen Sie Schritt für Schritt an die neuen Aufgaben ran. Egal, was Sie vorher bereits gemacht haben. Im Team Sicherheitsdienste sind das folgende Stellen:</p>


Quereinstieg

Zu Ausbildung, Studium & Praktikum

<p>Gegenbauer ist ein traditionelles Ausbildungsunternehmen und führt seit über 80 Jahren junge Menschen an das Berufsleben heran. Im Team Sicherheitsdienste bieten wir konkret folgende Ausbildungen an:</p>
