• Unterstützung bei operativen und strategischen Projekten, im operativen Tagesgeschäft sowie im Qualitätsmanagement
• Mitarbeit bei kaufmännischen und buchhalterischen Vorgängen
• Erstellen von Angeboten und Bestellungen
• Stammdatenpflege und Auftragsbearbeitung
• Allgemeine Büroorganisation (Terminplanung und -koordination, Post, Telefon, Schriftverkehr)
• Erstellen von Statistiken und Auswertungen in MS Excel
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Erstellung von Ausgangsrechnungen
• Pflege von Dokumentationen insbesondere in CAFM-Systemen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Immobilienwirtschaft / Facility Management von Vorteil
• Technisches Verständnis erforderlich
• Gute und sichere IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vorteilen des hauseigenen Tarifvertrages
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeiterrabatte bei diversen Sport-, Kultur- und Freizeitveranstaltungen sowie in Geschäften (Corporate Benefits)
• Weitere Leistungen auf Basis unseres Manteltarifvertrages
• Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm

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