Technischer Mitarbeiter (w/m/d) HKLS oder Elektro in Düsseldorf
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Technischer Mitarbeiter (w/m/d) HKLS oder Elektro in Düsseldorf
Düsseldorf
Vollzeit

Unser Geschäftsbereich „Facility Management“ deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Standort Düsseldorf um einen Technischen Mitarbeiter (w/m/d) aus dem Bereich HKLS, Elektro oder ähnlichen haustechnischen Gewerken erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie:
  • Erbringung von Eigenleistung gemäß beruflicher Qualifikation, Organisation und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
  • Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft eines Einkaufscenters – Schichtarbeit Mo-Sa in den Kernarbeitszeiten von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr im Rahmen einer 39 Stunden/5 Tage Woche (Ruhetagsverlegung bei Samstagsarbeit)
  • Separat vergütete Bereitschaftsdienste –Kontrolle, Abwicklung und Abnahme von Instandsetzungen – Regelmäßige Weiterbildungen im Bereich Gebäudetechnik –Erkennen von Risiken (z.B. im Bereich Brandschutz, Elektro Lüftungstechnik und Trinkwasseranlagen)
Das zeichnet Sie aus:
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro, Heizung / Lüftung / Kälte oder Schlosser (w/m/d)
  • Berufserfahrung in der Betreuung von Gewerbeimmobilien, insb. im Bereich Einzelhandelsimmobilien – Hohe Einsatzbereitschaft
  • Flexibles Reagieren auf Nutzeranforderungen
  • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)
  • Kundenorientierte Denkweise
  • Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexibilität, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gutes Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Professionelles Auftreten
  • Mobilität (Führerscheinklasse B, alt: Klasse 3)
Das bieten wir Ihnen:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Std./Woche laut Tarifvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
  • Kantine
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
  • Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
  • Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
  • Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
  • Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
  • Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends
Das sollten Sie noch wissen:

Besuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.

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Informationen
Beginn
ab sofort
Dauer
Unbefristet
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einsatzort
40212 Düsseldorf
Beschäftigungtyp
Vollzeit
Qualifizierung
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
Ausschreibungsreferenz
116_012739
Das bieten wir Ihnen.
Flexible Arbeitszeiten
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Sprachlern-App
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Talent-Management-Programm
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Betriebliche Altersvorsorge
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Nachhaltiger Arbeitgeber
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Individuelle Arbeitszeitmodelle
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Corporate Benefits
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Gesellschaftliches Engagement
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Mentorenprogramm
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Ansprechpartner:in
Christoph Schenk
APLEONA Group - RGM Facility Management GmbH
Christoph Schenk
Marienbergstraße 92
90411 Nürnberg
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Dauer
Unbefristet
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einsatzort
40212 Düsseldorf
Beschäftigungtyp
Vollzeit
Qualifizierung
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
Ausschreibungsreferenz
116_012739

Apleona GmbH
An der Gehespitz 50
63263 Neu-Isenburg
Deutschland

Tel. (030) 44670-0
Fax (030) 44670-90101
E-Mail mein.job@apleona.com