Technischer Objektmanager (m/w/d) in Köln
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Technischer Objektmanager (m/w/d) in Köln
Köln
Vollzeit

Unser Geschäftsbereich „Facility Management“ deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Standort Köln um einen Technischen Objektmanager (Ingenieur / Facility Manager / Techniker) (m/w/d) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie:
  • Kaufmännische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte
  • Reporting, Budgetverantwortung, -erstellung und -kontrolle
  • Planung, Organisation und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
  • Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes
  • Führung der technischen Mitarbeiter
  • Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
  • Planung, Vergabe und Kontrolle von infrastrukturellen Dienstleistungen
  • Pflege und Aufbau von Kontakten zu Nachunternehmern
  • Betreuung von Baumaßnahmen und Maßnahmen zum laufenden Betrieb VOB, BGB und AGB-Gesetz
  • Vergabe und Abwicklung von Reparatur- und Kleinaufträgen
  • Mängelmanagement
  • Erkennung und Beurteilung von Risiken (z.B. im Bereich Brandschutz)
Das zeichnet Sie aus:
  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder Facility Management Studium, alternativ eine technische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektro oder Heizung / Lüftung / Kälte) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Gewerbeimmobilien
  • Kaufmännische Kenntnisse erforderlich
  • Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office)
  • Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexibilität, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Souveränes und professionelles Auftreten
  • Mobilität (Führerscheinklasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen:
  • Einen unbefristeten Vollzeitvertrag mit einer 39/h Woche lt. Tarifvertrag
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
  • Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
  • Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
  • Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends
Das sollten Sie noch wissen:

Besuchen Sie die FAQ-Rubrik auf jobs.gegenbauer.de/faq um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.

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Informationen
Beginn
Ab sofort
Dauer
Unbefristet
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einsatzort
51145 Köln
Beschäftigungtyp
Vollzeit
Ausschreibungsreferenz
116_005589
Das bieten wir Ihnen.
Flexible Arbeitszeiten
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Sprachlern-App
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Talent-Management-Programm
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Betriebliche Altersvorsorge
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Nachhaltiger Arbeitgeber
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Individuelle Arbeitszeitmodelle
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Personalentwicklungsprogramme
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Corporate Benefits
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Gesellschaftliches Engagement
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Mentorenprogramm
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Ansprechpartner:in
Melanie Dominik
RGM Facility Management GmbH
Melanie Dominik
Hansastraße 95
44137 Dortmund
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Informationen
Beginn
Ab sofort
Dauer
Unbefristet
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einsatzort
51145 Köln
Beschäftigungtyp
Vollzeit
Ausschreibungsreferenz
116_005589

Gegenbauer Holding SE & Co. KG
Eisenhutweg 108
12487 Berlin

Tel. (030) 44670-0
Fax (030) 44670-90101
E-Mail karriere@gegenbauer.de