<h4>Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten</h4>
<p>In vielen Bereichen bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten an.</p>


Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten

<h4>Sprachlern-App</h4>
<p>Wir helfen unseren Mitarbeitenden Sprachbarrieren zu überwinden. Kostenlos kann jede/r bei uns virtuell, spielerisch und mit unterschiedlichen Wortschätzen die deutsche Sprache oder eine Fremdsprache erlernen.</p>


Sprachlern-App

<h4>Talent-Management-Programm</h4>
<p>In unserem Talent-Management-Programm geben wir engagierten Mitarbeitern die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in alle Bereiche des Unternehmens zu erhalten und ihre Führungskompetenzen zu erweitern. So bereiten wir sie auf künftige verantwortungsvolle Aufgaben vor.</p>


Talent-Management-Programm

<h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4>
<p>In Kooperation mit einem starken Versicherungspartner bieten wir unseren Mitarbeitern individuell gestaltbare Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge an.</p>


Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

<p>Wir bekennen uns zu unserer Verantwortung als Arbeitgeber und Auftraggeber im Sinne der Nachhaltigkeit. Der Immobiliensektor ist für etwa 40 Prozent des europaweiten Energieverbrauchs und 36 Prozent der Treibhausgasemissionen verantwortlich. Hier gibt es große Potenziale zur Einsparung und damit für die positive Klimawende. Deshalb setzen wir bereits heute zahlreiche Maßnahmen zum Klimaschutz, zur Ressourceneffizienz und Emissionsreduzierung um.</p>


Nachhaltiger Arbeitgeber

<h4>Individuelle Arbeitszeitmodelle</h4>
<p>Sie haben Kinder oder versorgen einen Angehörigen? Gemeinsam finden wir ein flexibles Arbeitszeitmodell, das in Ihr Lebensumfeld passt.</p>


Arbeitszeitmodelle

Individuelle Arbeitszeitmodelle

<h4>Personalentwicklungsprogramme</h4>
<p>Unser internes Personalentwicklungsprogramm steht allen Mitarbeitern offen. Sie möchten sich in der Bedienung komplexer Maschinen weiterbilden oder streben ein Studium neben dem Beruf an? Wir unterstützen Sie gern in Ihrer persönlichen Entwicklung. Mit Tools zur Profil-Analyse können wir Sie langfristig begleiten und unter anderem Kommunikations- und Arbeitsstile bewusst machen und fördern.</p>


Personalentwicklungsprogramme

<h4>Corporate Benefits</h4>
<p>Jeden Monat können unsere Mitarbeiter exklusive Vorteilsangebote entdecken. Ob Technik, Reisen oder ein neuer Handyvertrag – ein Blick in die Corporate Benefits lohnt sich immer.</p>


Rabatte

Corporate Benefits

Attraktive Benefits für Mitarbeiter

<h4>Gesellschaftliches Engagement</h4>
<p>Gemeinsam an gemeinwohlorientierten Aktivitäten zu arbeiten, verbindet und motiviert uns. Wir unterstützen dabei verschiedene Projekte, Initiativen und Vereine im Kultur-, Sozial und Sportbereich. Mehr zu unserem gesellschaftlichen Engagement erfahren Sie <a href="https://www.gegenbauer.de/engagement/">hier</a>. Sie trainieren den örtlichen Fußballverein oder engagieren sich für andere Menschen? Dabei unterstützen wir Sie gern: Wir berücksichtigen Ihre gesellschaftlichen Verpflichtungen nach Möglichkeit bei der Ausgestaltung Ihres Arbeitsvertrages.</p>


Engagement

Gesellschaftliches Engagement

<h4>Mentorenprogramm</h4>
<p>Neue Mitarbeiter haben bei uns die Möglichkeit, in den ersten Monaten die Unterstützung eines erfahrenen Kollegen, ihres Mentors, in Anspruch zu nehmen. Fragen und Unklarheiten können in diesem Kontakt oft unkompliziert und schnell geklärt werden, sei es zu technischen Aspekten, betrieblichen Abläufen oder zur Kleiderordnung.</p>


Mentorenprogramm

<h4>Betriebliches Gesundheitsmanagement</h4>
<p>Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir allen Mitarbeitenden eine Reihe von Maßnahmen und Aktivitäten an, damit die eigene Gesundheit und das Wohlbefinden gefördert werden und langfristig erhalten bleiben.</p>


Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorteile

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Nicola Töbelmann

<p>Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.</p>


<p>Unser Geschäftsbereich &#8222;Facility Management&#8220; deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.</p>


GSD_kaufmaennisch

<p>Wir möchten unser Team am Standort Bremen um einen Werkstudenten (m/w/d) erweitern.</p>


Hamburg 20097

Team_Quereinstieg

team_quereinstieg

Quereinsteiger

<h3>Quereinsteiger</h3>
<p>Bei Gegenbauer können Sie sich beruflich ganz neu orientieren. Egal, was Sie bereits vorher gemacht haben, wie alt Sie sind oder was Ihre Motivation für einen Neuanfang ist – wir unterstützen Sie dabei und finden gemeinsam bestimmt das, was am besten zu Ihnen passt. Schritt für Schritt führen wir Sie anschließend an die neuen Aufgaben heran, damit Sie schnell ein Teil der Gegenbauer-Familie werden.</p>
<h4>Beispiele für Ihren Einstieg bei uns:</h4>
<ul>
<li>in der Grünpflege und im Winterdienst</li>
<li>im Serviceteam am Flughafen</li>
<li>in der Reinigung</li>
<li>im Revierdienst in der Sicherheit</li>
<li>im Call Center oder am Empfang</li>
<li>über eine Berufsausbildung oder Einstiegsqualifizierung</li>
</ul>


<h4>Unsere Standorte</h4>
<p>Ein Quereinstieg ist bei uns in allen Sparten und an den meisten Standorten möglich. Auf der Karte sehen Sie, wo wir aktuell wie viele Stellen dafür anbieten.</p>
